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辦公屏風設計需考慮的幾個要點


辦公屏風設計需考慮的幾個要點

    對于企業工作人員來說讓辦公室給人一種明快感是設計的基本要求,辦公環境明快是指辦公環境的色調干凈明亮,燈光布置合理,有充足的光線等,這也是辦公室的功能要求所決定的。辦公屏風中明快的色調可給人一種愉快心情,給人一種潔凈之感,同時明快的色調也可在白天增加室內的采光度。目前,有許多設計師將明亮較高的綠色引入辦公室,這類場所設計往往給人一種良好的視覺效果,從而創造一種春意,這也是一種明快感在室內的創意手段。

   目前,在我國許多企業的辦公室,為了便于思想交流,辦公室裝修加強民主管理,往往采用共享空間-開敞式設計,這種設計已成為現代新型辦公室的特征,它形成了現辦公室新空間的概念。辦公室設計還在注重于辦公環境的研究,將自然環境引入室內,綠化室內外的環境,給辦公室帶來一派生機,這也是現辦公室的另一特征。

    東莞辦公屏風是現在公司里應用非常的廣泛,不同類型的公司所用的辦公屏風也大致不同。辦公屏風分割辦公空間的大小,根據屏風的不同高度而有所差異,相對較高的辦公屏風,能夠分割相對較大的辦公空間,反之,則分割相對較小的辦公空間。但是,相對較小的辦公空間對于高辦公屏風來說,存在一定的壓抑感覺,在設計屏風的時候各位需要注意下面的幾個問題:
 
  1、辦公屏風的隔斷設計應當和辦公室的建筑構造相互呼應,將兩者有機地統一起來。恰當而有效地運用每個空間,讓辦公室空間的使用獲得最大化,根據實際進行分配,讓整個空間充滿設計感,有不會顯得壓抑。

  2、辦公屏風隔斷的設計應該要全面考慮到辦公室里面的組織構架、部門的人員以及職位,達到每個部門工作的獨特性以及對辦公空間的需求。

  3、辦公室屏風隔斷的設計應該達到企業辦公室管理文化的要求,在相對開放以及相對隱私之間做出抉擇。有些企業注重溝通和協調,有些企業注重信任和授權,有些企業注重獨立的工作環境,因此設計的時候需要根據企業的具體需要進行,以滿足企業的管理便利性為目標。

  除了設計之外,對于辦公屏風的顏色選擇與運用也是有一定講究的,使用的時候需要注意:
  不一樣的顏色調配代表了不一樣的情感表達。采用曖色調會使人覺得辦公室的環境非常的熱情奔放、親切又富有活力,但是缺陷是存在著喧鬧的感覺,不會顯得很嚴肅。而使用冷色調會讓人感到冷靜舒爽,但是缺陷是使用比較多,很多顏色缺乏個性化。至于中性的顏色調配,會讓然感覺非常莊重嚴肅,代表的是一種理性顏色的文化,但是缺陷是中性顏色讓人感覺沒有感情。

東莞辦公屏風設計理念

    辦公屏風的設計理念一般都是根據辦公空間的最好光線來設計,一套好的屏風可以讓空間有良好的通風和透光率。

    設計和利用屏風,可以更好的劃分房子的空間:假如你要利用時,可以拿出來用;不需要利用時,就可以進行疊放,節省空間。如果我們利用傳統的墻面的話,那就沒有這樣方便了:至少每次你要變換房間的空間時,你必須將整面墻進行拆除,而目前所有墻面的寬度都大于玻璃的寬度,空間占用大。

    這類辦公屏風無論是材料還是設計都非常大膽、新穎。選料上,往往放棄了那些厚重的材料,由透明、輕柔的材料所取代。以往屏風主要起分隔空間的作用,而現在更強調屏風裝飾性的一面,薄薄的屏風,既保持空間良好的通風和透光率,營造出“隔而不離”的效果。色彩方面,與傳統的黑、白、灰等色彩相比,顯得更加豐富多彩,跳躍的紅、鮮艷的黃、亮麗的綠等等都是受追捧的顏色。圖案方面,更是令人目不暇接。

    嬌美的擺設,也許更適合女士。簡單的實木床,設計上借鑒傳統中式大床的床架設計,融合西式的動物圖案床套,耐看、時尚。這中西結合的設計,正好于床邊垂下的掛式屏風相搭配,明黃與黑色,跳躍而不花哨的簡單款式,帶有一種瀟灑的味道,這一設計更加適合男士的口味。

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